DST 2020년 11월호 글로벌 영업부는 수평적이고 자유로운 소통 문화 구축을 위하여 월 1회 팀원 간 자유로운 소통의 시간을 시행하고 있습니다. 4팀의 경우 9월 소통의 주제를 “우리 회사의 장단점” 을 선정하여 토의하였고 토의 결과에 대해 엄주흥 대표님과 공유의 시간을 가졌습니다. 대표이사님께서는 회사와 영업부의 구성원으로서 4팀의 토의 결과에 대하여 의견을... 2023.07.13 ㆍ DST 2020년 10월호 구미사업소에서는 비상시를 대비하여 사업소 내 소화전 작동법을 익히고 점검 시에 발생할 수 있는 문제에 대한 대책을 수립하여, 소화전함 주변에 방해가 될만한 물건을 모두 정리하고, 동선을 확보하는 작업을 실시하였습니다. 또한 소화전 작업 시 반드시 2인 1조로 인원을 편성하여 작업해야 하는 원칙을 기준으로 방사 시 반동력 주의를... 2023.07.13 ㆍ DST 2020년 9월호 2020년 8월 18일(화) DST Hall 교육장이 새단장 OPEN 하였습니다. 대현에스티 임직원에게 보다 넓고 쾌적한 교육 환경을 제공하기 위해 약 2주간의 공사를 거쳐 기존 본관 4층에 있던 DST Hall 교육장을 신관 2층으로 이전하였습니다. 무더운 날씨에도 불구하고 교육장 이전에 큰 도움을 주신 경영지원본부, 글로벌 영업부, 기술연구소, 품질보증부,... 2023.07.13 ㆍ DST 2020년 8월호 2020년 07월 01일 하반기 조직개편을 통해 새롭게 구성된 기술연구소의 선행개발팀과 영업부 신규개발팀이 첫 인사를 나누며 대현에스티의 미래를 이끌어갈 Item을 반드시 발굴하겠다는 의지를 다짐하였습니다. 간담회에 참석하신 연구소장님은 “못할 것 같은 일도 시작해놓으면 이루어진다는 말처럼 명확한 목표를 가지고 확실하게 그 목표를 이루자”라고 말씀하셨고 대표이사님께서는 “새로운 미래에 대한... 2023.07.13 ㆍ DST 2020년 7월호 2020년 6월 17일, 제 2차 글로벌영업부 Cell 그룹 소통이 운영되었습니다. 랜덤으로 편성된 Cell 1~4그룹 중 2, 4그룹의 소통으로 진행되었으며, 프로그램은 1)칭찬 릴레이, 2)부서 발전을 위한 방안 모색, 3)부서장과의 소통의 시간으로 알차게 구성되었습니다. 이 시간을 통해 글로벌영업부 구성원 간 친밀도를 높였으며, 브레인스토밍 4대 원칙을 바탕으로 부서... 2023.07.13 ㆍ DST 2020년 6월호 2020년 4월 22일 출하 Process 개선을 위한 TFT Kick-off를 진행하였습니다. 본 TFT는 물류지원 이대현과장을 팀장으로 각 부서 업무 실무자 총 8명으로 구성되었으며, 현재의 문제점을 도출하고 출하 Process를 개선하여 물류지원팀의 출하 전문성을 더욱 더 강화하고 효율성을 높일 계획입니다. 엄주흥 대표이사께서는 본 TFT 운영으로 고질적인 문제점을 신속히... 2023.07.13 ㆍ DST 2020년 5월호 4월 20일 장애인의 날을 맞이하여 DST Hall에서 간담회 및 식사 시간을 가졌습니다. 이번 행사에는 장애인 사원 9명과 1, 2차 관리자, 부서장, 대표이사님을 포함한 총 19명이 참석하였으며, 온화한 분위기 속에서 서로의 의견을 주고 받고 회사에 대한 건의사항 등을 허심탄회하게 말해보는 시간을 가졌습니다. 또한, 6명의 청각 장애인을... 2023.07.13 ㆍ DST 2020년 4월호 2020년 3월 11일, 제 1차 글로벌영업부 직급별 대표들이 모여 간담회를 진행하였습니다. 본 간담회는 동일 직급간의 One-Team 의식 강화와 수평적 의사소통을 강화시키기 위해 마련되었으며, 각 4직급의(사원, 계장, 대리, 과장급) 대표자가 직원들의 투표로 결정되었습니다. 각 대표자가 주최하여 가치, 업무, 조직문화 등의 문항으로 만들어진 사전 설문조사를 통해 매월... 2023.07.13 ㆍ DST 2020년 3월호 1월 20일 본관 4층 DST Hall에서 제조부 양승필 차장님의 주체로 사내교육을 진행하였습니다. 2020년 첫 교육인 만큼, 2019년 제조부 실적과 2020년 제조부 운영계획을 주제로 교육을 진행하였습니다. 2019년 제조핵심성과지표와 실적현황에 대해 반성하고, 새로운 도약을 위한 2020년 제조부 운영계획을 전 직원에게 공유하고 교육하였습니다. 또한, 이날 제조부 경영혁신제안 활성화를... 2023.07.13 ㆍ DST 2020년 2월호 2020년 경자년 새해를 맞이하며 본관 4층 DST Hall에서 시무식을 거행하였습니다. 엄주흥 대표님께서 새해 인사를 시작으로 2030 달성과 함께 글로벌 기업으로 변화하고 도약하는 대현에스티가 되기 위해 앞으로 우리가 해야 할 미션을 제시하셨습니다. 또한, 2019년의 반성과 현재 직면한 기업경영현황 등을 돌아보며 대현에스티의 2020년 경영전략을 통해 임직원이 힘을... 2023.07.13 ㆍ 처음«123456»마지막