2022년 1월 삼성전자 협력회사 대상 ESG 경영리더 양성 과정 1기 선발이 진행되었습니다. 총 60개사가 신청한 가운데 사전 인터뷰를 통해 3:1의 경쟁률을 뚫고 대현에스티가 선정되었습니다. 최근 ESG 경영의 중요성이 높아지고 활성화됨에 따라 대현에스티도 체계적인 ESG 경영을 시행하고자 해당 과정을 신청하게 되었습니다. 각 분야의 전문지식을 보유하고 있는 품질보증부 류상길 이사, 환경안전팀 하만호 차장, 총무부 조지환 과장 총 3명으로 이루어진 ESG 경영리더 양성 과정팀은 ESG의 배경과 기본 개념, 기업 사례 등 ESG에 대한 기본적인 이해를 바탕으로 지난 1월 사전교육을 받았습니다. 또한 현재 삼성전자 EHS팀 전문가와 함께 현장 멘토링을 통해 사업장을 점검하고 개선 과제를 발굴하고 있습니다. 발굴한 과제는 6월까지 1차 과제 개선, 9월까지 2차 과제 개선을 목표로 유관부서와 함께 ONE TEAM이 되어 개선하고 있습니다. 특히 대표이사님과 제조부의 적극적인 지원으로 원활하게 진행하고 있습니다.

대현에스티는 이번 과정을 완벽히 수료하여 ESG 경영의 초석을 다지는 것은 물론, 향후 지속적인 성장에 실질적으로 기여하는 핵심인재를 양성할 수 있도록 부단히 노력하겠습니다. 앞으로 ESG 경영에 대한 대현에스티 임직원분들의 많은 관심과 적극적인 지원 부탁드리겠습니다.

- 총무부 조지환 기자