지난 3월 본사 신관 2층 DST Hall에서 2021년도 승진자를 대상으로 Refresh Time을 갖고자 DST 승진자 워크샵을 진행하였습니다. 이종화 과장의 Ice Breaking Time을 시작으로 부서 및 직급에 구애받지 않고 서로 인사를 나누며 Warming Up 시간을 가졌고, 이어서 엄주흥 대표이사님과 승진했을 때의 나의 첫 마음과 현재 변화된 마음가짐 등 서로의 생각을 공유하는 뜻깊은 시간을 가졌습니다. 또한, 승진자들에게 변화를 주도하는 핵심인재가 되길 바란다는 메시지를 전달하셨습니다.

이후, 안정희 차장의 승진자 리더십 교육, 김동우 부장의 보안/안전/윤리 교육을 마지막으로 오전 일정을 마무리하였습니다. 오후에는 특별히 전문강사를 초빙하여 Creative Thinking 창의적 사고로의 전환이라는 주제로 교육을 진행하였습니다. 자칫 지루하게 느껴질 수 있는 이론교육을 퀴즈 및 레고, 색종이, 색연필 등 다양한 소품을 이용하여 흥미를 유발하는 참여형 조별 활동이 주를 이루었습니다. 특히 특정 고객의 특징을 바탕으로 고객이 필요로 할 만한 혹은 구매 욕구를 자극하는 Tape 제품을 고객의 집에 적용하여 판매하는 시뮬레이션 활동이 가장 참여도가 높았습니다.

이번 워크샵은 딱딱한 분위기의 이론 교육이 아닌 편안한 분위기에서 모두가 즐길 수 있는 교육을 제공하기 위해 다양한 다과 및 음료 준비는 물론, 사내·외 강사님께서  직원들이 직접 발표하고 참여할 수 있는 시간을 적절하게 배치하여 직접 참여하는 시간을 제공하고자 노력하였습니다. 이른 아침부터 시작된 워크샵이었음에도 불구하고 적극적으로 교육에 임해주신 직원 및 강사님들께 감사 드립니다. 특히 이른 새벽 본사로 출발하신 지방사업소(구미/김해) 직원들께 다시 한번 더 감사 인사드립니다.

이번 워크샵이 개인의 역량 성장의 밑거름이 되길 바라며, 위기를 기회로 역전시킬 수 있는 대현에스티의 인재로 거듭나시길 바랍니다. J

- 경영전략팀 심수경 기자