글로벌 영업부는 수평적이고 자유로운 소통 문화 구축을 위하여 월 1회 팀원 간 자유로운 소통의 시간을 시행하고 있습니다. 4팀의 경우 9월 소통의 주제를 “우리 회사의 장단점” 을 선정하여 토의하였고 토의 결과에 대해 엄주흥 대표님과 공유의 시간을 가졌습니다. 대표이사님께서는 회사와 영업부의 구성원으로서 4팀의

토의 결과에 대하여 의견을 제시하여 주셨으며, 금번 소통의 시간을 바탕으로 회사의 장점에 대한 공감과 단점에 대한 개선 방향과 영업4팀의 다양한 의견에 대한 사내 현실, 향후 계획 등을 말씀하여 주셨습니다. 금번 소통의 시간을 통해 우리의 의견이 회사 최고 결정권자에게 전달되는 생생한 현장을 경험할 수 있었으며,

대현에스티의 변화와 혁신에 대한 대표이사님의 강한 의지와 뜨거운 열정에 대하여 다시 한번 체감하는 계기가 되었습니다. 이러한 소통 문화를 기반으로 팀원의

의식변화와 혁신이 되어 영업4팀이 글로벌영업부 내에서 중추적인 역할을 수행할 있을 것이라는 믿음을 보여주셨습니다.

마지막으로 영업부 부서장이신 엄주흥 대표님과 함께 4팀의 성과를 끌어 올리기 위한 힘찬 파이팅 구호를 다 함께 외치며 소통의 시간을 마무리하였습니다.

- 글로벌영업부 이용형 기자